PLANOS

Encontre seu plano aqui

A Petros administra planos de previdência para diversas empresas, conselhos de classe, associações e sindicatos. Milhares de brasileiros recebem seus benefícios rigorosamente em dia desde a criação da Fundação.
Âncora: Conhecer os planos
#conhecer-os-planos

Planos do Sistema Petrobras

O PPSP, o mais antigo plano do Sistema Petrobras, deu origem a quatro planos: PPSP-R, PPSP-NR, PPSP-R Pré-70 e PPSP-NR Pré-70. O PP-2 e o PP-3 também são planos que atendem a ativos e assistidos ligados à nossa principal empresa patrocinadora.
PP-2

Patrocinadoras

Petrobras, Petros, Petrobras Biocombustível, Petrobras Logística de Exploração e Produção, Transpetro, Termobahia, Termomacaé, TBG

PPSP-Repactuados

Patrocinadoras

Petrobras, Vibra Energia, Petros

PPSP-Não Repactuados

Patrocinadoras

Petrobras, Vibra Energia, Petros

PPSP-Repactuados Pré-70

Patrocinadoras

Petrobras

PPSP-Não Repactuados Pré-70

Patrocinadoras

Petrobras

PP-3

Patrocinadoras

Petrobras

Outros planos administrados por nós

Administra planos de previdência complementar para várias empresas patrocinadoras. Se você trabalha em uma dessas empresas e ainda não é participante, aqui você pode saber mais sobre o plano que sua empresa oferece.
Nitriflex/Arlanxeo

Patrocinadoras

Nitriflex, Arlanxeo

Arlanxeo Prev

Patrocinadoras

Arlanxeo

Alesat

Patrocinadoras

AleSat Combustíveis

SulgasPrev

Patrocinadoras

Sulgás

Ultrafértil

Patrocinadoras

Mosaic, VLI

Repsol

Patrocinadoras

Repsol Sinopec Brasil, YPF Brasil Comércio de Derivados de Petróleo

Conheça os tipos de plano

Os planos que administramos são de benefício definido, contribuição definida ou contribuição variável. Conheça as principais características de cada uma dessas modalidades.
BD quer dizer benefício definido. Nessa modalidade, o valor da aposentadoria é baseado no salário de participação durante a ativa e em fórmulas de cálculo previstas em regulamento. Além disso, o benefício é vitalício. Um plano BD funciona como se fosse um condomínio em que todos dividem a conta. Por isso, as contribuições vão para uma conta coletiva. De lá, sai o dinheiro para pagar os benefícios. Para garantir esse pagamento, ao longo do tempo, o percentual de contribuição pode variar. E, se houver desequilíbrio nas contas, o BD fica sujeito a um equacionamento, quando ativos e assistidos pagam contribuições extras para a reequilibrar o plano.
Total de
Planos

9

Total de
Participantes

71.869

Atualizado em 03/04/2025

Adesões
Nossos planos BD estão fechados a novas adesões
Benefício
O valor da aposentadoria é baseado no salário de participação durante a ativa e em fórmulas de cálculo previstas em regulamento
Contribuição
Acontece na fase de ativo e de assistido. O percentual de contribuição pode mudar ao longo do tempo para garantir o pagamento do benefício
Paridade contributiva
A empresa patrocinadora também contribui para o plano
Contas coletivas
As contribuições são alocadas em contas coletivas, divididas por todos os ativos e assistidos do plano
Coberturas de risco
Oferece coberturas de risco, como pecúlio e pensão por morte, auxílio-doença, auxílio-reclusão e aposentadoria por invalidez

Tributação

Os participantes de planos de benefício definido não podem optar pelo regime tributário regressivo, uma vez que a lei 11.053/04 não alterou as regras tributárias para essa modalidade de plano. Desta forma, aplica-se a tabela progressiva. Para saber mais, clique aqui e acesse o e-book sobre tributação.

Tabela progressiva

Se o benefício mensal no futuro for igual ou inferior a até R$ 2.112,00, você ficará isento de Imposto de Renda. O resgate é tributado observando as mesmas regras do benefício mensal, com alíquotas progressivas, permitindo deduções.

O Imposto de Renda incidirá diretamente sobre os benefícios recebidos e os resgates de acordo com as seguintes alíquotas:
TABELA PROGRESSIVA MENSAL
BASE DE CÁLCULO ALÍQUOTA PARCELA A DEDUZIR
DO IMPOSTO
Até R$ 2.112,00 - -
De R$ 2.112,01 até 2.826,65 7,5% R$ 158,40
De R$ 2.826,66 até 3.751,05 15% R$ 370,40
De R$ 3.751,06 até 4.664,68 22,5% R$ 651,73
Acima de R$ 4.664,68 27,5% R$ 884,96