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O Plano Alesat, na modalidade de contribuição definida, é oferecido pela Alesat Combustíveis S.A para que seus empregados possam se organizar financeiramente para o futuro. Cada real depositado de contribuição normal mensal é acompanhado pela empresa patrocinadora. Além disso, para aumentar o saldo, acumulado numa conta totalmente individual, você pode fazer contribuições adicionais e esporádicas e portar para o Plano Alesat os recursos depositados em outro plano de previdência.
Âncora: Rentabilidade
#rentabilidade

Rentabilidade

Fazemos a gestão dos investimentos do Alesat seguindo a Política de Investimentos do plano e as regras estabelecidas na legislação vigente. Confira aqui a rentabilidade do plano.
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Âncora: Contribuição
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Contribuição

Normal
Adicional e esporádica
Período de revisão
Dedução de IR
A contribuição normal, de caráter obrigatório, é aquela que o participante faz mensalmente, sendo acompanhada, exatamente no mesmo valor, pela patrocinadora. A contribuição normal varia de acordo com a faixa salarial, considerando a Unidade ALESAT de Previdência (USATP), correspondendo a percentual incidente sobre o Salário Real de Contribuição (SRC).
Faixa salarial % de contribuição
Quem ganha até 2.383,33 USATP 0,94% do salário real de contribuição (SRC)
Quem ganha mais de 2.383,33 USATP diferença entre o valor correspondente a 6,58% do Salário Real de Contribuição e o valor equivalente a 9,40% de 1.430 USATP

* O valor da USATP varia anualmente pelo índice de reajuste geral de salários informado pela patrocinadora.

Como participante ativo, você também pode fazer contribuições adicionais – realizadas mensalmente, de forma programada –, e esporádicas, – podendo ser feitas quando você quiser –, sem a contrapartida da patrocinadora, para aumentar sua conta individual e, consequentemente, seu benefício futuro. Também pode optar pela portabilidade de valores acumulados em outros planos de previdência – inclusive aberta – para o Plano Alesat, engordando ainda mais seu saldo de conta individual.
Você pode rever anualmente seu percentual de contribuições adicionais, no mês de reajuste geral da patrocinadora, ou até mesmo cancelar essa contribuição a qualquer momento. Na contribuição esporádica, você pode depositar em sua conta o valor que desejar, sempre que quiser. Já as contribuições normais seguem os percentuais previstos em regulamento, conforme a faixa salarial.
Além de poupar para o futuro, o Plano Alesat permite que você economize agora. Para quem optou pelo regime de tributação Progressivo e faz a declaração de Imposto de Renda no modelo completo, as contribuições podem ser deduzidas da base de cálculo até o limite de 12% da renda anual bruta tributável. Com isso, você reduz o imposto a pagar ou eleva a restituição a receber da Receita Federal.
Âncora: Benefícios
#beneficios

Benefícios

Aposentadoria
Tipos de renda de aposentadoria
Abono por invalidez
Saque de até 25%
Abono por morte
O saldo acumulado ao longo dos anos no Plano Alesat vai gerar sua renda de aposentadoria. Os cálculos que determinarão o valor do benefício mensal são feitos a partir do saldo disponível na sua conta no momento da concessão do benefício. Os requisitos para solicitar a aposentadoria são:
 

  • Ter ao menos 60 anos de idade. Também há a opção de solicitar a aposentadoria antecipadamente, a partir dos 50 anos;

  • Ter vínculo mínimo de 5 anos com o plano (60 contribuições);

  • Ter encerrado o vínculo com a patrocinadora.

Há três tipos de aposentadoria disponíveis aos participantes do Plano Alesat:

Renda de aposentadoria normal: poderá ser requerida pelo participante a partir dos 60 anos de idade. A renda de aposentadoria normal consiste em um benefício mensal calculado atuarialmente, considerando como base seu saldo acumulado no plano; suas características biométricas e as de seus beneficiários, como sexo e idade; e a taxa de juros anualmente estabelecida como premissa do plano;

Renda de aposentadoria antecipada: a partir dos 50 anos de idade será possível solicitar a aposentadoria antecipada com base no seu saldo acumulado no plano até essa idade, usando a mesma metodologia  atuarial da aposentadoria normal.  

Renda proporcional diferida: o participante que perder seu vínculo empregatício com a empresa poderá parar de contribuir, mantendo os recursos das suas contas rendendo no plano. Assim, aos 60 anos de idade, ou aos 50 anos de idade, na forma antecipada, poderá receber sua renda calculada atuarialmente com base no saldo acumulado no plano.

No momento da aposentadoria, é preciso optar por uma das seguintes modalidades de recebimento de renda:

Prazo indeterminado: o benefício mensal é calculado atuarialmente, com base no saldo de conta e nas suas características biométricas do participante e nas de seus beneficiários, como sexo e idade, e na taxa de juros anualmente estabelecida como premissa do plano;

Prazo determinado: benefício mensal é calculado com base no saldo de conta e no período de recebimento, em anos inteiros, escolhido pelo participante entre 10, 15 e 20 anos.

O abono por invalidez é concedido a quem esteja aposentado por invalidez pela Previdência Social e tenha a invalidez reconhecida por médico indicado pela Petros. É um benefício em parcela única, você recebe todo o saldo acumulado de uma só vez.

No momento da aposentadoria no Plano Alesat, você pode sacar de uma só vez até 25% do saldo da sua conta, desde que essa retirada não resulte em renda mensal inferior a 180 USATP*. Isso nada mais é do que uma antecipação de benefício e uma das opções de acesso aos recursos que você acumular no plano.

*Unidade Alesat de Previdência (USATP), cujo valor varia anualmente pelo índice de reajuste geral de salários informado pela patrocinadora.
Em caso de falecimento, seja como ativo ou aposentado, o saldo acumulado na sua conta será integralmente pago aos seus beneficiários, o chamado abono por morte. Ele é pago na proporção que você escolhe para cada beneficiário ou, na ausência dessa opção, em partes iguais.

Na falta de beneficiários indicados, o saldo será destinado aos herdeiros legais do participante, na seguinte forma:

  • Falecimento de participante ativo: saldo da conta de contribuições do participante. Já as contribuições feitas pela empresa serão destinadas à conta coletiva do plano, cuja destinação é definida pelas patrocinadoras para custeio do plano.

  • Falecimento do participante assistido: saldo remanescente da conta de aposentadoria, correspondente ao benefício concedido.
Âncora: Perguntas frequentes
#perguntas-frequentes

Perguntas frequentes

Tenho um plano de previdência complementar, que não é o Plano Alesat. A empresa contribuirá comigo nesse plano?
Não. Se você já tem um plano de previdência complementar, pode continuar pagando-o por conta própria. A adesão ao Plano Alesat é livre e a patrocinadora contribuirá para formar com você um benefício no futuro.
Tenho salário mensal abaixo do teto do INSS. Vale a pena aderir ao plano?
Com certeza. O Plano Alesat possibilita formar uma reserva para complementar sua aposentadoria, com as contribuições feitas por você e pela empresa patrocinadora.
É possível transferir recursos de outros planos de previdência para o Plano Alesat?
Sim. Isso pode acontecer por meio da portabilidade, que permite transferir o saldo acumulado em outros planos para o Plano Alesat, sem qualquer tributação ou cobrança de taxa.
O que acontece se eu deixar de pagar as contribuições?
Se deixar de contribuir por três meses consecutivos e, após duas notificações, não saldar os débitos num prazo de 30 dias, você terá sua inscrição no plano cancelada automaticamente.
O Plano Alesat é um benefício oferecido por minha empregadora. O que acontece se eu sair da empresa?

Se você deixar a empresa patrocinadora antes de estar apto a solicitar o benefício de aposentadoria no Plano Alesat, terá de escolher uma das quatro opções seguintes: benefício proporcional diferido; autopatrocínio; resgate; ou portabilidade. Nas duas primeiras, você se mantém no plano. Nas duas últimas, rompe o vínculo com o Plano Alesat. Confira cada uma das opções.

Benefício proporcional diferido (BPD): o participante que estiver inscrito há, no mínimo, três anos no plano e quem não estiver elegível à aposentadoria poderá optar pelo BPD. Assim, torna-se remido e não faz mais contribuições normais para o plano, exceto pagamentos correspondentes ao custeio administrativo referente à parte do participante e à da patrocinadora. O participante remido poderá realizar contribuições esporádicas. O saldo acumulado no Plano Alesat continua rendendo até o momento do requerimento do benefício.

Autopatrocínio: o participante passa a pagar sua contribuição mensal e a contribuição mensal que seria devida pelo patrocinador até o requerimento do benefício.

Portabilidade: o participante que romper o vínculo com a patrocinadora poderá realizar a portabilidade de seus recursos para outro plano de previdência, sem incidência de Imposto de Renda. A portabilidade está sujeita a uma carência de três anos de vinculação ao plano e implica no cancelamento da inscrição do participante no plano Alesat.

Resgate: o participante que romper o vínculo com a patrocinadora, poderá resgatar todo o saldo formado a partir das suas contribuições e o saldo portado de outros planos abertos para o Alesat. No resgate, há tributação imediata de Imposto de Renda. Os recursos depositados pela empresa patrocinadora serão destinados à conta coletiva do plano, cuja destinação é definida pelas patrocinadoras para custeio do plano. A opção pelo resgate implica no cancelamento da inscrição do participante no plano.

É possível resgatar recursos que foram portados de outros planos para o Plano Alesat?
Os recursos vindos de outras entidades fechadas de previdência complementar para o Plano Alesat não poderão ser resgatados. Esses valores deverão ser portados para um outro plano de previdência. Já os recursos portados de planos abertos para o Alesat podem ser resgatados pelo participante que ainda não estiver recebendo aposentadoria
O que é a USATP (Unidade ALESAT de Previdência)? 

É a unidade previdenciária usada como referência para o cálculo dos benefícios do Plano ALESAT que corresponde a R$ 3,997043022, em abril de 2024, de acordo com o índice de reajuste aplicado.