CRAPrev

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Regulamento
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O Plano CRAPrev é da modalidade de contribuição definida. Instituído pelo Conselho Regional de Administração (CRA), tem o objetivo de oferecer a seus associados de Alagoas, Bahia, Distrito Federal, Espírito Santo, Minas Gerais, Paraná, Pernambuco e Santa Catarina um plano de previdência complementar para que possam se organizar financeiramente para o futuro.
Âncora: Rentabilidade
#rentabilidade

Rentabilidade

Fazemos a gestão dos investimentos do CRAPrev seguindo a Política de Investimentos do plano e as regras estabelecidas na legislação vigente. Confira aqui a rentabilidade do plano.

Evolução do patrimônio (R$)

Dados de Novembro de 2024

Composição da carteira

Dados de Novembro de 2024

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Âncora: Contribuição
#contribuição

Contribuição

A contribuição ordinária, de caráter obrigatório, é a que você faz mensalmente. O valor da contribuição mensal para o plano é escolhido por você, desde que não seja inferior a 10% da Unidade de Previdência do plano (UP), e é reajustado anualmente pelo INPC no mês de julho. Caso necessário, se você tiver mais de 1 ano de plano, pode suspender temporariamente suas contribuições pelo prazo máximo de 180 dias (seis meses). Durante esse período, é preciso arcar apenas com a taxa administrativa do plano.

Âncora: Benefícios
#beneficios

Benefícios

O saldo acumulado ao longo dos anos no Plano CRAPrev vai gerar sua renda de aposentadoria. Os cálculos que determinarão o valor do benefício mensal são feitos a partir do saldo disponível na sua conta no momento da concessão do benefício. Os requisitos para solicitar a aposentadoria são:

  • Ter ao menos 60 anos de idade. Também há a opção de solicitar a aposentadoria antecipadamente, a partir dos 55 anos;

  • Ter vínculo mínimo de cinco anos com o plano (60 contribuições).

Âncora: Perguntas frequentes
#perguntas-frequentes

Perguntas frequentes

Tenho salário mensal abaixo do teto do INSS. Vale a pena aderir ao plano?
Com certeza. O Plano CRAPrev possibilita formar uma reserva para complementar sua aposentadoria.
É possível transferir recursos de outros planos de previdência para o Plano CRAPrev?
Sim. Isso pode acontecer por meio da portabilidade, que permite transferir o saldo acumulado em outros planos para o Plano CRAPrev.
Como acompanhar meu saldo acumulado no Plano CRAPrev?
Você pode acompanhar seu saldo no aplicativo ou no Portal Petros, na Área do Participante.
O que acontece se eu deixar de pagar as contribuições?
Se deixar de fazer as contribuições ordinárias por três meses consecutivos e, após duas notificações, não saldar os débitos num prazo de 30 dias, você terá sua inscrição no plano cancelada automaticamente. Se deixar de pagar as contribuições de risco, essas coberturas adicionais (morte e invalidez) serão automaticamente suspensas.
Se eu me desvincular do CRA, posso continuar no Plano CRAPrev?

Sim, você tem duas alternativas:

  • Continuar no plano pagando normalmente suas contribuições e recebendo a rentabilidade dos investimentos em seu saldo até a data de início do recebimento do benefício, tornando-se participante mantido; ou

  • Continuar no plano sem fazer contribuições, pagando apenas a taxa de administração, com seu saldo recebendo a rentabilidade dos investimentos até a data a que terá direito ao benefício, tornando-se participante remido. Essa segunda opção é oferecida aos inscritos há no mínimo um ano (12 meses).

Se eu cancelar a minha inscrição, poderei ingressar novamente no plano?
Essa possibilidade existe, mas é necessário que o ex-participante esteja vinculado ao CRA quando quiser reingressar no plano.
Posso resgatar meu saldo se decidir encerrar meu Plano CRAPrev?
Sim, desde que você esteja contribuindo para o plano há pelo menos 36 meses e não esteja recebendo benefícios do plano. O pagamento é feito de uma só vez ou em até 12 parcelas, a escolha é sua. Estão disponíveis para resgate os valores totais do seu saldo.
Posso portar recursos do Plano CRAPrev para outro plano de previdência?
Sim, desde que você esteja contribuindo para o plano há pelo menos seis meses e não esteja recebendo benefícios do plano.