Com a adesão, Fundação se torna a primeira grande EFPC a integrar essa importante iniciativa
 
Em um importante passo para reafirmar a integridade como um dos nossos principais valores, aderimos ao Pacto Brasil pela Integridade Empresarial, uma iniciativa da Controladoria-Geral da União (CGU) que estimula empresas que atuam no país a assumir, voluntariamente, esse compromisso público. Com a adesão, a Petros tornou-se a primeira entre as grandes entidades fechadas de previdência complementar a aderir a esse importante movimento pela ética, pela probidade e pelo respeito a questões sociais, ambientais e humanas no ambiente privado. Atualmente, o Pacto Brasil pela Integridade Empresarial conta com 146 empresas.

O processo teve início com a assinatura do Termo de Adesão pelo nosso presidente, Henrique Jäger. Na sequência, o nosso time de Compliance conduziu o trabalho de autoavaliação de medidas de integridade, conforme estabelecido pela CGU. O acompanhamento das empresas participantes pode ser feito em tempo real por meio de um painel público, disponível aqui.

Com a iniciativa, a Fundação reitera o seu compromisso pela construção de uma cultura de integridade e adoção de medidas para a criação de um ambiente de negócios mais íntegro, ético e transparente. "A adesão ao Pacto Brasil pela Integridade Empresarial é um importante instrumento de renovação do compromisso constante que a Petros possui com a ética e a integridade, que são valores inegociáveis, e faz parte das nossas iniciativas que visam fortalecer de forma contínua a governança da Fundação, reiterando seu lugar de referência no setor”, destacou Henrique.

Temos investido cada vez mais em iniciativas para fortalecer as nossas práticas de governança e de integridade. Entre as medidas, em 2023, criamos o Comitê de Integridade, que se soma a um conjunto de normativos que orientam nossas condutas nos nossos relacionamentos internos e externos, como o Código de Condutas Éticas, e nossas Políticas de Integridade: de prevenção e combate à fraude, à corrupção, à lavagem de dinheiro e ao financiamento do terrorismo. Também contamos com uma série de políticas que tornam a nossa gestão ainda mais robusta, como os que regem conflitos de interesse, responsabilidade social, investimentos pessoais, transações com partes relacionadas, proteção a dados pessoais, medidas disciplinares, proteção ao denunciante e não retaliação e prevenção e enfrentamento ao assédio moral, assédio sexual e discriminação.